“我平常爱好摄影、短视频制作，但没有工作经验，能投递吗？”“新员工入职公司，不熟悉公司的业务，公司一般会如何带教？”“公司的人才培养模式是怎么样的？”...... 9月23日，人聚高地 才汇桂城！云招聘直播间里，不断有求职者向企业代表提问。

当日，佛山市南海区人力资源和社会保障局桂城分局举办了一场面向全国、面向各类职业人群的大型网络直播招聘会。通过“直播带岗”的形式让不同地域的求职者打破空间限制与企业在“云上”交流。提供216个高薪岗位供在线挑选，“直播带岗”搭起了企业与求职者的“就业桥”。活动在专业人力资源线上平台及南海桂城视频号同步进行双端直播，累计吸引74459人在线围观、在线互动，活动实时接收简历超300份。

据悉，本次直播活动邀请了如青松科技、新宝科技、柯内特、利泰汽车集团、中海物业、保利物业、RS Group、麦点食品等12家名企参与，涉及高新技术、生活服务、生物制药、数据科技等行业，覆盖了平面设计师、新媒体运营、数据挖掘工程师、财务经理、职能管培生等众多新兴、技术、职能类岗位。
      广东柯内特环境科技有限公司行政副经理郑雅雅表示，在企业招聘中，人岗不匹配和应届毕业生缺乏实践经验是当前公司面临的主要困惑，希望政府能完善人才引入方面的政策，以及提供更多职业技能培训方面的资源，吸引更多毕业生和人才来到桂城就业。

“一直以来，桂城街道办事处都非常重视产业发展和人才工作。企业如何找到优秀的人才，人才如何匹配合适的企业，一直是就业工作的重要课题，桂城在这方面有着得天独厚的的优势。桂城是南海中心城区创新要素、人才资源较为集中的区域。总部经济繁盛、教育医疗优越、城市环境优质、区位交通便捷。”“直播带岗是稳就业、保民生、招纳贤才的重要方式，也是我们人社工作服务模式的创新举措，更是助力企业服务人才创新的探索和尝试。衷心祝愿各企业如愿选到满意人才！祝愿各位求职者顺利应聘到称心工作！”活动出席嘉宾，桂城街道办事处王伟桃主任在直播开始前充分表达出桂城对企业及人才的热烈关注及衷心祝愿。

活动现场中，区人社局桂城分局局长朱峻表示，针对企业招聘难、求职者就业难的痛点。人社方面提供有基层岗位补贴、创业带动就业补贴、小微企业社保补贴、技能提升补贴、原户籍人才回归补贴等二十多项补贴。切实真诚服务于企业及劳动者。除此之外，朱峻还表示，在此次“直播带岗”活动后，政府会继续探索更多通过网络进行的线上招聘方式，以适应当下疫情环境和年轻人的习惯。

据了解，桂城提出要在2022年全方位打造出彩桂城，千灯湖片区作为佛山市最著名的城市公共空间、南海区城市客厅，入选国家级夜间文化和旅游消费聚集区，桂城还计划到2025年建设350个公园，完成27个中小学校幼儿园新改扩建项目，新增义务教育学位3.4万个，不断深化“夜经济+都市美学”，吸引更多人尤其是青年群体来到桂城、爱上桂城、留在桂城。实施城产人融合发展策略，打造“桂宾高才，城就未来”的人才工作品牌，探索“人才与城市共成长”，将城市发展红利与人才共享，争创广东省人才工作示范镇街。