在此番变化之后，除了福田区委书记一职还空缺外，深圳各区（新区）的区委书记、区长（新区党工委书记、管委会主任）将“配齐”。
深圳市委组织部
今日（5月25日）发布干部任前公示公告
—干部任前公示公告—
深圳市委组织部5月25日发布干部任前公示公告，经市委常委会研究同意，罗育德、杨军、程正华等同志拟提拔或重用。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定，予以公示，征求党员、群众和单位的意见，公示时间至6月1日。
罗育德
拟任罗湖区委副书记
提名为罗湖区区长候选人
罗育德，男，汉族，1971年6月生（46岁），河南郑州人，1992年2月参加工作，1995年6月加入中国共产党，学历省社科院在职研究生（广东省社会科学院经济学专业）。
曾任共青团南山区委书记，南山区政府副区长、党组成员，南山区委常委、区政府副区长、党组副书记，市前海深港现代服务业合作区管理局（前海湾保税港区管理局）副局长、党组成员，市机场（集团）有限公司总经理、党委副书记，2016年9月任市机场（集团）有限公司董事长、党委书记，拟任罗湖区委副书记，提名为罗湖区区长候选人。
杨军
拟任盐田区委副书记
提名为盐田区区长候选人
杨军，男，汉族，1971年8月生（46岁），湖南长沙人，1993年7月参加工作，1995年12月加入中国共产党，学历在职研究生（武汉大学经济法学专业），法学硕士，经济师。
曾任市国资委办公室主任、市国有资产监督管理局办公室（信访室）主任、市投资控股有限公司副总经理、党委委员，2016年5月任龙岗区委常委、区政府副区长，拟任盐田区委副书记，提名为盐田区区长候选人。
程正华
拟任市委副秘书长、市信访局（市信访大厅、市人民建议征集办公室）局长（主任）
程正华，男，汉族，1966年9月生（51岁），湖北孝感人，1991年4月参加工作，1988年5月加入中国共产党，学历研究生（中南政法学院法学理论专业），法学硕士。
曾任市纪委派驻第一纪检监察组副组长、派驻市人民检察院纪检组副组长、第二案件检查室主任，福田区委常委、纪委书记，2016年6月任罗湖区委副书记、政法委书记，拟任市委副秘书长、市信访局（市信访大厅、市人民建议征集办公室）局长（主任）。
1月份罗湖盐田原区长转任新岗位
罗湖区原区长聂新平于今年1月被任命为深圳市发展和改革委员会党组书记、主任，此后罗湖区政府工作主要由罗湖区委常委、常务副区长王守睿主持，区政府常务会议也由王守睿主持召开。
▲罗育德
此次拟接棒任罗湖区区长的罗育德是从南山区成长起来的干部，曾任南山区委常委、区政府副区长，2016年转任深圳市机场（集团）有限公司董事长、党委书记至今。
罗育德此前“由仕入商”，这次则是“由商入仕”。
盐田区原区长吴德林于今年1月被任命为哈工大(深圳)党委书记，此后盐田区区长一职空缺，至今约4个月时间。
今年1月底，盐田区政府常务副区长时卫干代表区政府作了2018年的盐田区政府工作报告。
▲杨军
此次提名为盐田区区长候选人的杨军曾在深圳市国资委工作多年，并于2011年至2016年担任深圳市投资控股有限公司副总经理、党委委员，2016年5月后任现职，也有在“商” 与 “仕”间转换的经历。
目前只有福田区委书记一职仍空缺
此次罗育德提名为罗湖区区长候选人，杨军提名为盐田区区长候选人，意味着深圳10区（新区）区长（管委会主任）即将“齐整”，其它8个区（新区）目前没有空缺的情况。
在区委书记（新区党工委书记）方面，目前只有福田区出现空缺。今年3月份，深圳市福田区委原书记肖亚非升任东莞市委副书记、市长后，目前福田区委书记一职仍空缺中。
—官 察—
一批70后干部
走上重要岗位仕途看好
值得留意的是
罗育德和杨军两人都生于1971年
官方资料显示，现任南山区委副书记、区长曾湃也生于1971年，但还有更年轻的，现任坪山区委副书记、区长陶永欣生于1972年。
接下来，深圳10个区（新区）中将出现4名70后区长。
一般而言
区委书记的平均年龄
要比区长的平均年龄稍大
目前在深圳10个区（新区）中，出现了2名70后区委书记：现任龙岗区委书记张勇生于1974年，现任坪山区委书记吕玉印生于1970年。
中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》中提出——
“应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部”。
深圳作为副省级城市，区委书记、区长一般为副厅级干部。作为70后，在官场而言，属于年富力强的阶段。从经济总量来看，深圳南山、龙岗、罗湖等区的GDP直接媲美乃至超过广东多数地级市，且经济发展质量也有自身的亮点。
70后干部主政一区，被送上了重要的岗位，既考验人，也磨练人，仕途看好。
“商”“仕”转换有利于
掌握市场和企业“脉搏”
罗育德和杨军两人都有在“商”与“仕”间转换的经历。近年来，深圳干部交流出现“由商入仕”或“由仕入商”的个案并不鲜见，例子不少，有涉及区级“主官”的，也有涉及市直部门“一把手”的。
而这里的“商”
主要指深圳几大市属国企
与“官员下海”显著不同
比如——
● 现任福田区委副书记、区长高圣元也曾“由仕入商”，再“由商入仕”，他曾于2013年至2015年担任过深业集团有限公司总经理两年多的时间。
● 现任南山区委副书记、区长曾湃于2016年才“由商入仕”，此前长期在国企工作，曾担任过深圳市农产品股份有限公司总经理、深圳市国有免税商品(集团)有限公司总经理等职。
● 罗湖区委原书记倪泽望于2015年转任深圳市创新投资集团有限公司董事长，而倪泽望在进入官场前，早年有在企业工作的多年经历，曾任深圳华为技术有限公司副总工程师、深圳泰康信工业有限公司总经理。
党政领导干部交流，是干部选拔任用中的一项重要制度性安排。
中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》中也有专门的论述，当中提到推进地区之间、部门之间、地方与部门之间、党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间的干部交流。
深圳多个市属国企实力雄厚，改革创新意识相对较强，在走向市场化、做强做优做大方面可以说走在全国各地的前列。
分析认为，“商”与“仕”间的转换经历，有利于领导干部打开视野，转换思维，锻炼能力，更好掌握到市场和企业的“脉搏”，从而更好做好政府的工作。